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Falls nicht durch Mag. Claudia Felder-Fallmann erstellt, wurde auf die Quelltexte verwiesen; hier nun die ausführliche Literaturangabe:
Bamberger, Günter (2001). Lösungsorientierte Beratung (2. Aufl.). Weinheim: Verlagsgruppe Beltz.
Belardi, Nando (2009). Supervision. Grundlagen, Techniken, Perspektiven (3. Aufl.). München: Verlag C.H. Beck.
Faltermaier, Toni (2005). Gesundheitspsychologie. Stuttgart: Verlag W. Kohlhammer.
Kaluza, G. (2011). Stressbewältigung. Trainingsmanual zur psychologischen Gesundheitsförderung. Heidelberg: Springer-Verlag.
Schaper, N. (2011). Wirkung der Arbeit. In Nerdinger, F.W., Blickle, G., Schaper, N. (Hrsg.). Arbeits- und Organisationspsychologie. Heidelberg: Springer-Verlag.
Schaper, N. (2011). Aus- und Weiterbildung: Konzepte der Trainingsforschung. In Nerdinger, F.W., Blickle, G., Schaper, N. (Hrsg.). Arbeits- und Organisationspsychologie. Heidelberg: Springer-Verlag.